依據勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」的公開資料顯示，明揚從2017年至今，共4次因違反勞基法被裁罰，其中最近3年更是每年都被罰，原因則都是因為讓勞工超時工作，累計被罰30萬元。同時，2022年，明揚也2次因為違反《職安法》被裁罰，分別發生勞工手臂撕裂和骨折的職災案件。
另外，依據透明足跡的資料，明揚國際科技公司從高雄遷廠 JY娛樂城到屏東後，近年也有6次因為違反環保相關法規被罰的紀錄，光環保違法總計就被罰超51萬2千元。 JY娛樂城
桃市產總從過去的司法判決紀錄中，發現早在民國100年，明揚國際科技公司就曾經因為違反勞動法令，侵 娛樂城害勞工權益，被員工提告要拿資遣費離職，屏
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